实验室管理员工作职责


    为规范实验员管理,明确实验员工作职责,保证实验室安全和教学科研工作的正常运转,特制定本制度。

一、基本岗位职责

    遵守学校各项规章制度,努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识,做好所在实验室的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁,保障责任区域内的各项实验教学任务顺利完成。

1、严格遵守学校考勤制度、实验室管理条例、实验室值班条例,提前20分钟到岗,做好教学准备工作,有事应提前办理请假手续。

2、实验室管理员负责实验室内各种设备和教学软件的安装、维护技术,及时排除设备故障,保证实验教学顺利进行。

3、按实验室管理制度管理师生,在严格管理的同时,努力改进工作作风,礼貌待人。

4、实验室管理员应熟悉所负责实验室的规章制度,悉知实验室内设备的数量、使用方法等,悉知实验室能进行的实验项目。

5、实验室接收到实验教学、科研任务时,实验室管理员应主动与教师联系,在规定时间完成实验任务准备。如实验室无法满足实验条件,应立即反馈给使用教师及上级领导。

5、根据部门规定做好各类文献、文档工作。

6、保障负责实验室的安全、卫生及教学使用环境。

7、如因公需在非工作时间加班,应服从部门调配。

二、实验室管理及交接

1、实验室资产由实验室管理员管理。

2、实验室管理员,需严格遵守学院相关资产管理制度,做好资产保管、维修、保养、报废及相关文档记录工作。

2、资产交接:由新管理员、原管理员、后勤处资产管理负责人一同核对资产,需确认设备是否正常使用。核对完成后新管理员签署资产表,签署完成后正式变更责任人。

3、钥匙交接:移交时新管理员需确认接收钥匙配足4把,如有遗失应报备并更换门锁。

4、文档交接:包括实验室运行记录本、日安全检查记录本、实验室维修记录本、实验室开放申请表和开放记录表、耗材领用记录本、仪器设备借用登记表、实验室仪器完好率统计表、实验室利用率统计表、实验室仪器说明文档、维护注意事项等,交接管理员需与原管理员交接以上表格、填写方法、填写时间,实验室管理技巧。

5、管理人员应根据要求,做好上述各类管理工作。

三、设备管理

1、负责本实验室所有仪器设备的维保工作。设备完好率不低于95%。

2、设备故障应立即排除,处理不了的应及时联系厂家介入维修,做好维保记录。

3、每周至少对实验室内设备进行一次检测。每周整理一次本实验室设备完好情况和维修情况。

4、每学期开学前和期末各进行一次全面的检测、维护和保养。

5、不得擅自将实验室设备外借给其他人使用。

6、上课期间如遇教师反馈问题,应及时解决,无论是否本人负责,都应及时帮助教师处理,优先保障教学秩序。

7、应注意观察气象情况,强雷雨时,必要应果断关闭所有设备和总电源,确保设备安全。

8、开启总电源时,应确在支路空开处于关闭情况下开启总空开。

四、软件管理

1、实验室管理员负责实验室内的常用软件安装与维护。

2、学期初需安装软件由学院统一收集报备。

3、实验室管理员,需在教师上课前,及时与任课教师取得联系,询问上课所需环境,至少提前1天准备好上课环境。

4、学期中,如需增加软件,需让教师填写《实验室软件安装申请表》。

5、整理软件清单,维护注意事项、软件安装注意事项等,应熟悉所负责实验室的软件、设备情况。

五、实验耗材管理

1、实验室的易耗品、实验耗材由实验室管理员负责管理。

2、管理员应主动与任课教师确认相关实验课程所需的实验耗材、仪器的数量,提前做好实验相关材料准备。实验耗材的数量可根据实验成功率适当多准备,实验后冗余的耗材应收回,杜绝浪费材料。

3、管理员应做好实验耗材的库存登记,过期耗材及时清理,耗材存量不足的应及时提出采购申请,保证实验正常开展。

六、安全管理

    每位管理员同时又是本实验室的安全员,安全是管理工作中的重中之重。

1、做好室内关键位置安全标志张贴。

2、师生使用实验室时,实验员应做好巡视工作,对于发现违法实验室规定的行为应及时阻止,情节严重的可直接终止其实验。发现安全问题应及时解决,不能当即解决应对隐患进行临时处理,做好相应标记,不留安全隐患。每周至少全面检查室内室外安全一次

3、禁止一切进入实验室人员在实验室内吸烟及用明火式电热设备。

4、不随意乱拉电源线。

5、电器设备和线路应经常检查,发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须停止设备使用,报告修理,不得冒险使用。

6、实验室内不得堆入易燃物,对依然的纸屑等杂物必须及时清扫。

7、每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题,如有问题应及时报告修理或更换。

8、做好安全检查相关记录工作。

9、下班前和节假日教室封闭前应切断所有设备的电源,关好门窗,拉上窗帘。

10、实验室门钥匙需本人亲自保管,严禁私自配钥匙,如遗失实验室门钥匙应立即报备,更换实验室门锁。


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