实验室管理员工作职责

为规范实验员管理，明确实验员工作职责，保证实验室安全和教学科研工作的正常运转，特制定本制度。

一、基本岗位职责

遵守学校各项规章制度，努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识，做好所在实验室的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁，保障责任区域内的各项实验教学任务顺利完成。

1、严格遵守学校考勤制度、实验室管理条例、实验室值班条例，提前20分钟到岗，做好教学准备工作，有事应提前办理请假手续。

2、实验室管理员负责实验室内各种设备和教学软件的安装、维护技术，及时排除设备故障，保证实验教学顺利进行。

3、按实验室管理制度管理师生，在严格管理的同时，努力改进工作作风，礼貌待人。

4、实验室管理员应熟悉所负责实验室的规章制度，悉知实验室内设备的数量、使用方法等，悉知实验室能进行的实验项目。

5、实验室接收到实验教学、科研任务时，实验室管理员应主动与教师联系，在规定时间完成实验任务准备。如实验室无法满足实验条件，应立即反馈给使用教师及上级领导。

5、根据部门规定做好各类文献、文档工作。

6、保障负责实验室的安全、卫生及教学使用环境。

7、如因公需在非工作时间加班，应服从部门调配。

二、实验室管理及交接

1、实验室资产由实验室管理员管理。

2、实验室管理员，需严格遵守学院相关资产管理制度，做好资产保管、维修、保养、报废及相关文档记录工作。

2、资产交接：由新管理员、原管理员、后勤处资产管理负责人一同核对资产，需确认设备是否正常使用。核对完成后新管理员签署资产表，签署完成后正式变更责任人。

3、钥匙交接：移交时新管理员需确认接收钥匙配足4把，如有遗失应报备并更换门锁。

4、文档交接：包括实验室运行记录本、日安全检查记录本、实验室维修记录本、实验室开放申请表和开放记录表、耗材领用记录本、仪器设备借用登记表、实验室仪器完好率统计表、实验室利用率统计表、实验室仪器说明文档、维护注意事项等，交接管理员需与原管理员交接以上表格、填写方法、填写时间，实验室管理技巧。

5、管理人员应根据要求，做好上述各类管理工作。

三、设备管理

1、负责本实验室所有仪器设备的维保工作。设备完好率不低于95%。

2、设备故障应立即排除，处理不了的应及时联系厂家介入维修，做好维保记录。

3、每周至少对实验室内设备进行一次检测。每周整理一次本实验室设备完好情况和维修情况。

4、每学期开学前和期末各进行一次全面的检测、维护和保养。

5、不得擅自将实验室设备外借给其他人使用。

6、上课期间如遇教师反馈问题，应及时解决，无论是否本人负责，都应及时帮助教师处理，优先保障教学秩序。

7、应注意观察气象情况，强雷雨时，必要应果断关闭所有设备和总电源，确保设备安全。

8、开启总电源时，应确在支路空开处于关闭情况下开启总空开。

四、软件管理

1、实验室管理员负责实验室内的常用软件安装与维护。

2、学期初需安装软件由学院统一收集报备。

3、实验室管理员，需在教师上课前，及时与任课教师取得联系，询问上课所需环境，至少提前1天准备好上课环境。

4、学期中，如需增加软件，需让教师填写《实验室软件安装申请表》。

5、整理软件清单，维护注意事项、软件安装注意事项等，应熟悉所负责实验室的软件、设备情况。

五、实验耗材管理

1、实验室的易耗品、实验耗材由实验室管理员负责管理。

2、管理员应主动与任课教师确认相关实验课程所需的实验耗材、仪器的数量，提前做好实验相关材料准备。实验耗材的数量可根据实验成功率适当多准备，实验后冗余的耗材应收回，杜绝浪费材料。

3、管理员应做好实验耗材的库存登记，过期耗材及时清理，耗材存量不足的应及时提出采购申请，保证实验正常开展。

六、安全管理

每位管理员同时又是本实验室的安全员，安全是管理工作中的重中之重。

1、做好室内关键位置安全标志张贴。

2、师生使用实验室时，实验员应做好巡视工作，对于发现违法实验室规定的行为应及时阻止，情节严重的可直接终止其实验。发现安全问题应及时解决，不能当即解决应对隐患进行临时处理，做好相应标记，不留安全隐患。每周至少全面检查室内室外安全一次

3、禁止一切进入实验室人员在实验室内吸烟及用明火式电热设备。

4、不随意乱拉电源线。

5、电器设备和线路应经常检查，发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须停止设备使用，报告修理，不得冒险使用。

6、实验室内不得堆入易燃物，对依然的纸屑等杂物必须及时清扫。

7、每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题，如有问题应及时报告修理或更换。

8、做好安全检查相关记录工作。

9、下班前和节假日教室封闭前应切断所有设备的电源，关好门窗，拉上窗帘。

10、实验室门钥匙需本人亲自保管，严禁私自配钥匙，如遗失实验室门钥匙应立即报备，更换实验室门锁。